Un nou semnal de alarmă vine din interiorul Oficiului Național al Registrului Comerțului (ONRC), unde angajații avertizează asupra riscului de colaps al sistemului din cauza legii salarizării în discuție.
Filiala ONRC din cadrul SNGJ Dicasterial susține că proiectul de lege ignoră specificul activității din registrele comerțului, ceea ce duce la plecări masive ale personalului. În ultimii doi ani, nu a existat nicio lună fără demisii, iar funcționarii cu experiență aleg să părăsească sistemul pentru salarii mai bune în alte domenii.
Citește și: Ordinul ANAF din 2026 aduce schimbări în documentația prețurilor de transfer
Această situație a generat suprasolicitare, creșterea riscurilor de erori și dificultăți în respectarea termenelor de soluționare a cererilor. Reprezentanții filialei avertizează că, dacă nu se vor lua măsuri concrete, depopularea instituțiilor va continua, afectând grav funcționarea sistemului.
De ce amenință legea salarizării stabilitatea registrului comerțului?
Angajații ONRC consideră că forma actuală a legii nu reflectă realitatea muncii din registrele comerțului, fiind construită pe principii rigide și fără o înțelegere profundă a activității zilnice. Verificările complexe și necesitatea unui contact constant cu mediul de afaceri fac ca sistemul să fie extrem de sensibil la fluctuații de personal.
- În ultimii doi ani, nu a existat lună fără demisii
- Funcționari cu experiență aleg să părăsească sistemul pentru salarii mai bune
- Suprasolicitare și creșterea riscurilor de erori
- Termene de soluționare a cererilor tot mai greu de respectat
- Depopularea instituțiilor poate duce la blocaje în activitatea economică
Ce consecințe are această situație pentru economia locală?
Contextul actual indică o presiune tot mai mare asupra sistemului, iar lipsa unor măsuri concrete de remediere poate duce la blocaje în funcționarea firmelor și a investițiilor. Reacțiile oficiale sunt încă în așteptare, însă specialiștii avertizează că, fără o reformă salarială corectă și atractivă, sistemul riscă să devină inoperabil.
Impactul asupra mediului de afaceri din Sălaj și, implicit, asupra economiei regionale, poate fi semnificativ dacă această criză de personal nu va fi gestionată prompt. Autoritățile trebuie să găsească soluții pentru a menține stabilitatea și funcționalitatea registrului comerțului, esențial pentru dezvoltarea economică locală.
Funcționarea firmelor din Sălaj și întreaga economie regională depind de stabilitatea sistemului de înregistrare și verificare, iar actuala criză de personal poate avea consecințe grave dacă nu se intervine rapid.