Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a anunțat demararea unui proces amplu de reorganizare teritorială a Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), menit să modernizeze și să eficientizeze serviciile fiscale în România. Reforma vizează reducerea sediilor fizice și creșterea digitalizării, pentru a spori colectarea veniturilor și a oferi contribuabililor servicii moderne.
Potrivit declarațiilor oficialului, procesul de reorganizare va dura aproximativ două luni și va include desființarea unui număr important de sedii fiscale locale, atât în mediul urban, cât și rural. Acest lucru va permite o mai bună adaptare a serviciilor la nevoile contribuabililor, în special prin deplasări în teritoriu și colaborare cu autoritățile locale.
Citește și: Ministerul Finanțelor prelungește reducerea accizei la motorină cu 25% pentru 16-31 octombrie 2026
Alexandru Nazare a subliniat că angajații nu vor fi concediați, ci relocați în zone cu risc ridicat de evaziune fiscală, pentru a întări capacitatea de control. Astfel, echipele ANAF vor fi mobilizate în comunități, pentru a oferi sprijin și asistență contribuabililor, reducând birocrația și costurile legate de sediile fizice.
Reforma ANAF: digitalizare și reducerea sediilor fizice
Reforma vizează transformarea instituției într-una digitalizată și performantă, capabilă să colecteze mai bine veniturile și să ofere servicii moderne contribuabililor. În plus, se urmărește reducerea numărului de sedii fizice, înlocuindu-le cu servicii mobile și digitale, adaptate anului 2026.
- Desființarea sediilor fiscale municipale, orășenești și comunale
- Relocarea personalului în zone cu risc ridicat de evaziune
- Deplasarea echipelor ANAF în comunități pentru sprijin și control
- Colaborare strânsă cu autoritățile locale pentru servicii mai eficiente
- Identificarea rețelelor de fraudă fiscală complexe, cu zeci de societăți
- Reducerea birocrației și utilizarea tehnologiei pentru colectare
Impactul reformei asupra comunităților și resursei umane
Reforma ANAF va avea un impact semnificativ asupra comunităților locale, prin reducerea costurilor și apropierea serviciilor de contribuabili. În același timp, va crea oportunități pentru tinerii profesioniști, fiind nevoie de specialiști bine pregătiți, energici și onesti, pentru a asigura succesul transformării.
Alexandru Nazare a evidențiat că resursa umană de calitate este esențială pentru succesul reformei, menționând că atragerea tinerilor în administrația fiscală va fi prioritară. În lipsa unor angajați bine pregătiți, procesul de digitalizare și eficientizare nu poate fi implementat cu succes.
Reforma ANAF, anunțată oficial, marchează un pas important spre o administrație fiscală modernizată, capabilă să răspundă provocărilor economice și sociale ale anului 2026, reducând evaziunea și îmbunătățind relația cu contribuabilii.