La data de 5 mai, a avut loc ședința extraordinară a Consiliului Local din Zalău, unde s-au discutat măsuri privind creșterea capacității financiare a UAT-urilor, conform OUG 7 din 2026. Printre subiecte s-au numărat și reorganizările din instituțiile publice, inclusiv Direcția de Asistență Socială.
Consilierul local Dan Cherecheș a atras atenția asupra lipsei organigramei actualizate a direcției, menționând că datele sunt similare cu cele din decembrie, ceea ce ridică semne de întrebare privind transparența și eficiența acesteia.
Citește și: Proiectul de transport școlar din Zalău se extinde la o nouă școală
În cadrul ședinței, s-au discutat și compartimente supradimensionate, precum cele din Direcția de Asistență Socială, unde se observă o situație similară cu cea de anul trecut, când erau 20 de posturi vacante. Reprezentanții primăriei au explicat de ce organigrama nu apare în documente: conform art. 10 din OUG 7/2026, această direcție este exceptată de la reorganizare.
Care sunt motivele pentru supradimensionarea compartimentelor din Primăria Zalău?
Reprezentanții primăriei au explicat că, potrivit legii, Direcția de Asistență Socială, cultura și învățământul sunt exceptate de la modificări, astfel că nu a fost nevoie de vot în Consiliul Local pentru aceste compartimente. Totodată, consilierul Cherecheș a menționat că unele departamente, precum cel de resurse umane, ar putea fi supradimensionate, deoarece nu există indicatori de performanță sau bonusuri pentru angajați.
- Compartimentele cu atribuții similare ar putea fi comasate pentru eficientizare
- Există suspiciuni privind numărul mare de șefi și compartimente redundante
- Primăria urmărește să optimizeze cheltuielile publice
- Se discută despre reducerea bugetului pentru Direcția de Asistență Socială
- Se propune o analiză a indicatorilor de performanță pentru departamentele supradimensionate
Impactul și reacțiile oficiale privind reorganizarea și bugetele din Zalău
Primarul Florin Florian a declarat că bugetul Direcției de Asistență Socială a fost redus semnificativ, după desființarea cantinei sociale, iar numărul beneficiarilor este de peste 700. El a subliniat că, pentru a funcționa eficient, este nevoie de indicatori de performanță și de o structură clară a fondurilor europene.
De asemenea, edilul a menționat că centrul pentru persoane cu handicap din Zalău, deși are alocate fonduri, este nefuncțional din cauza lipsei de resursă umană. Primăria face apel la discuții pentru redeschiderea centrului, pentru a putea asigura servicii adecvate comunității.
Reacțiile oficiale indică o preocupare pentru eficientizarea cheltuielilor și pentru transparență în gestionarea resurselor publice, în contextul unor bugete restrânse și a nevoilor sociale ale cetățenilor din Zalău.
Astfel, se așteaptă o reevaluare a compartimentelor supradimensionate și o posibilă reorganizare pentru a asigura un management mai eficient al fondurilor și o mai bună deservire a cetățenilor.