Sălajul se confruntă cu o criză acută a forței de muncă, iar Daniel Mureşan atrage atenția asupra impactului tehnologiei și atitudinii angajaților.
În ultimele luni, angajatorii din județ au semnalat dificultăți în recrutare, fiind nevoiți să aducă muncitori asiatici pentru a acoperi posturile vacante.
Potrivit declarațiilor, acești muncitori sunt considerați harnici și corecți, păstrând spiritul muncii, în contrast cu situația locală.
În același timp, mulți șomeri din județ visează salarii mari și condiții de muncă lejere, fără a fi dispuși să depună eforturi considerabile.
Discuțiile cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă relevă o preferință pentru salarii mari, chiar dacă nu au calificări sau experiență.
Citește articolul complet pe Sălaj Expres
Deschide articolul →